II Jornada Triple Hélice: Planes de empleo para empresas

XXVII Almuerzo-Coloquio

Almuerzo: II Jornada Triple Hélice 

Fecha: 27 de septiembre de 2023

Lugar: Finca Batacos de Pontevedra

ITEMS INTERVENCIÓN

                       FORO EMPRESA PONTEVEDRA celebró el 27 de septiembre de 2023 su «II JORNADA TRIPLE HÉLICE» XXVII Almuerzo-Coloquio, patrocinada por el Banco Santander, con la temática «PLANES DE EMPLEO PARA EMPRESAS», con la asistencia de casi un centenar de empresarios, colectivos empresariales de Pontevedra, además de los ponentes invitados D.  Óscar Calleja, Director Comercial de Negocio Distribución de Santander España, D. Juan Manuel Vieites Presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y Dña. Elena Rivo López Conselleira de Promoción de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia.

            Una jornada que comenzó con la intervención del Presidente de Foro Empresa Pontevedra D. Arturo Ramírez, en la que presentó a los ponentes y agradeció su presencia, en especial la de Dña. Elena Rivo, además de su experiencia por su calidad humana. El Presidente del Foro desatacó la importancia de los Planes de Empleo precisamente para incentivar el empleo que hoy por hoy supone un problema, ya que nos encontramos con una población en la que no se produce un relevo generacional debida al cada vez mayor tasa de envejecimiento de la misma. Apunta que el Foro Empresa Pontevedra realiza esta jornada para reflexionar y dialogar sobre este tema: la gran formación de las nuevas generaciones y la falta de trabajadores especializados en las nuevas demandas del mercado laboral. Asimismo, agradeció al Banco Santander la apuesta que hace en nuestra Comunidad al respecto.

            Dña. Rocío Pazos Toba, Directora Territorial del Banco Santander, en su saluda se refirió al envejecimiento poblacional a nivel nacional, pero en Galicia en Particular y las dificultades que plantea el captar y retener talento en las empresas ya que se valora muy en positivo a la hora de fidelizar trabajadores los seguros médicos y planes de empleo.

            Óscar Calleja abordó “Reflexiones sobre la oportunidad que suponen los Planes de Empleo para las Empresas”, que son públicos y privados, sobre los privados hay un gran desconocimiento tanto por parte de los empresarios como de los trabajadores. Unos planes dirigidos a Pymes y Micropymes y es una manera muy eficaz de fidelizar a los trabajadores que suponen importantes ventajas financieras y fiscales para ambos actores laborales, “estos planes atraen y retienen talento”, explicó. El 85% de empleados usuarios de estos planes privados están muy satisfechos con su Plan de Pensiones. Sensible a estas demandas el Banco Santander acompaña a las empresas y trabajadores durante todo el proceso en cualquiera de sus 240 oficinas de Galicia.

            Tomó la palabra D. Juan Manuel Vieites con la “Demanda de empleo y nuevas necesidades de las empresas”, en la que comenzó con la visión sobre los tiempos difíciles y de incertidumbre que vivimos. A las empresas de Galicia se le presentan grandes retos y desafíos  y reconoció que en general, “los empresarios gallegos tienen mucho talento”. Vieites, pese a la situación se muestra optimista, “se necesitan espacios de adaptación y ser proactivos”. Coincidió en el gran problema que supone el envejecimiento de la población en Galicia, en concreto las provincias de Lugo y Ourense tanto en hombres como mujeres y en el rural. El futuro en materia de empleo en Galicia está en el sector tecnológico, el de la alimentación y las energías renovables. Apunta también a proyectos importantes en marcha generadores de empleo como el corredor Atlántico Noroeste con una inversión de 1.600 millones de euros pero entiende que se necesitan nuevos proyectos estratégicos generadores de empleo y considera que Galicia está en una buena situación comparada con el resto de España.

            Las soluciones pasan por una mejor formación y capacitación, con valor añadido, tanto de directivos como empleados, una mayor transformación tecnológica en las empresas, la planificación eficiente de personal, buenos salarios acordes con el talento o aptitudes, “nos enfrentamos a retos como el de la natalidad o el de la emigración”, para cubrir la demanda de trabajadores.

            Elena Rivo López abordó los “Polos de emprendimiento. Futuro de la formación a través de las microcredenciales”, que comenzó agradeciendo al Foro la invitación. Según sus palabras es fundamental escuchar las demandas reales de los colectivos que afectan a su Consellería. Es muy consciente de la necesidad de agilizar trámites y procedimientos con la Administración, asunto en el que ya están trabajando ya que las Pymes son generadoras de empleo. Con su amplia experiencia en gestión tanto pública como privada le confiere una visión más dinámica de solucionar problemas y poner en marcha iniciativas, en concreto la nueva Ley de Cooperativas, y en concreto la que afecta a las agroalimentarias sector estratégico en Galicia. Recordó que ya existen los Polos de Emprendimiento, iniciativa de la Xunta de Galicia, que ofrecen asesoramiento gratuito y un acompañamiento a los emprendedores que están dando muy buenos resultados.

            Otro eje es el de los Programas de Cualificación, para ello están en marchan las Microcredenciales un plan, auspiciado por la Comisión Europea pionero en Galicia, que consiste en formación reglada para trabajadores de entre 30 y 60 horas que favorecen la impecabilidad. Las Microcredenciales ayudan a obtener una cualificación basada en la experiencia y el conocimiento de manera eficiente, ágil y de calidad tanto para trabajadores como para empresas.

            Por último, en lo que respecta a los Planes de Igualdad, Rivo incidió en las políticas que están desarrollando para que las mujeres entren en sectores en donde su presencia es casi testimonial, como patrones de barco o pilotos, por poner dos ejemplos.

            Al finalizar las ponencias los ponentes, asociados y simpatizantes disfrutaron de un almuerzo al final del cual se estableció un turno de preguntas a los invitados. Para finalizar el acto, parte de la Junta Directiva del Foro Empresa Pontevedra hizo entrega a los ponentes, como recuerdo, de una reproducción de un reloj de sol de una firma gallega.

            El objetivo de Foro Empresa Pontevedra (FEP), con estas iniciativas, es acercar, informar y debatir las cuestiones de mayor actualidad en el terreno económico en sectores de referencia, tanto para la comarca como para Galicia.

             Dña. Elena Rivo López es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Doctora en Administración y Dirección de Empresas (2002), profesora titular e investigadora en el Departamento de Organización de Empresas y Marketing en la Universidad de Vigo desde 1999. Vicerrectora del Campus de Ourense de la Universidad de Vigo y decana de la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo de Ourense (2013-2019); coordinadora del Máster en Creación, Dirección e Innovación en la Empresa de la Universidad de Vigo (2011-2014) y comisionada de Coordinación Institucional (2019-2022).

            En el ámbito político ejerció como teniente de alcalde y jefa de área de Economía y Hacienda en el Ayuntamiento de Ourense en la legislatura 2003-2007.       Participó en trabajos y proyectos relacionados con la empresa familiar, el emprendimiento, la sostenibilidad y la innovación docente. Directora de la Cátedra de la Empresa Familiar de la Universidad de Vigo, pertenece al grupo de investigación GEN (Governance and Economics Research Network). Tomó posesión como Conselleira de Promoción de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia el 15 de junio de 2023.

            Juan Manuel Vieites es Doctor en Ciencias Químicas y tiene una dilatada experiencia empresarial en materias como pesca y acuicultura. Es Presidente de Eurothon, que aglutina al sector atunero de Europa. Desempeña diferentes cargos en colectivos empresariales de Galicia lo que le confiere una importante visión empresarial en nuestro territorio. Desde enero de 2021 es Presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).

            Óscar Calleja Ruiz es licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Inició su carrera profesional en el Banco Santander como director zona y director segmento particulares (2002), director de negocio (2012), Director Territorial (2013) y tras desempeñar numerosos cargos, Director Modelo Comercial y Canales Santander España. Los últimos cargos que ha desempeñado son como Director Comercial (2021) y en la actualidad es Director Comercial de Negocio Distribución de Santander España.

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